Fidexpert Conseils

Cabinet d’Expertise Comptable à Annecy et Thyez

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Nos Offres d’Emploi

Présentation du cabinet

FIDEXPERT CONSEILS est un cabinet d’expertise comptable dirigé par 3 experts-comptables qui encadrent une trentaine de collaborateurs au service d’une clientèle de qualité.

Grace à un système de management familial et participatif, notre équipe, jeune et dynamique, s’épanouit au quotidien grâce à un équilibre favorisé entre la vie professionnelle et personnelle.

Nous disposons de deux implantations en Haute-Savoie (Annecy et Thyez).

#cabinetpascommelesautres : consultez nos valeurs !

Collaborateur Comptable Confirmé / Chef de mission

DESCRIPTION DE POSTE :

Le cabinet étant en pleine croissance, nous cherchons aujourd’hui à renforcer notre équipe.
Directement rattaché à l’équipe encadrante, vous aurez la gestion, en totale autonomie, d’un portefeuille de clients diversifiés.

Vos missions sont les suivantes :

Tenue complète et supervision de la comptabilité allant de la saisie jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale ;
Conseil client courant dans les domaines de la fiscalité (personnelle et des entreprises) et de la gestion ;
Développement et animation d’outils de pilotage liés à l’activité des clients ;
Participation aux missions exceptionnelles dans le cadre de la croissance des clients ;
Collaboration et apport technique sur des missions hors portefeuille selon les compétences et expériences passées ;
Proposition d’axes d’amélioration dans le cadre de l’évolution du processus qualité du cabinet.

CE QUI NOUS PLAIRA CHEZ VOUS :

Dans l’idéal, vous respectez les qualités suivantes :

Expérience de 3/5 ans en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire ;
Rigueur, autonomie, curiosité, proactivité, esprit d’équipe ;
Forte appétence pour des missions techniques ;
Envie permanente de progresser.

CE QUI VOUS PLAIRA CHEZ NOUS :

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de :

Accompagnement et formation (interne et externe) selon vos compétences et vos envies ;
Technicité des dossiers vous assurant des missions diversifiées ;
Poste avec perspectives d’évolution ;
Equipe partageant des valeurs familiales mettant l’humain au cœur de l’entreprise ;
Respect de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
Conditions de rémunération avantageuses reflétant nos valeurs et vos compétences/expériences.

Gestionnaire de Paie Confirmé

DESCRIPTION DE POSTE :

Vous intègrerez l’équipe du service social, conviviale et bienveillante, composée de 7 personnes (4 gestionnaires de paie, 2 juristes en droit du travail, 1 responsable de service). Le contrat est basé sur 35 heures hebdomadaires, réparties sur 4.5 jours dans la semaine.

Après une période d’intégration au sein du service, vous aurez la gestion de votre portefeuille de clients diversifiés tant par leur structure (de 1 à 150 salariés), que par leur activité (immobilier avec VRP, promotion immobilière, notariat, grande distribution, BTP, etc.).

Vos missions seront les suivantes :

Réalisation des paies et des déclarations sociales, à l’aide du logiciel SILAE mis en place depuis 2015. Votre portefeuille sera réparti sur une cinquantaine de dossiers maximum, pour 350 à 400 paies par mois ;
Audit des dossiers ;
Référent technique au sein du service sur SILAE, sur des missions hors portefeuille selon les compétences et expériences passées ;
Proposition d’axes d’amélioration dans le cadre de l’évolution du processus qualité du cabinet.

CE QUI NOUS PLAIRA CHEZ VOUS :

Dans l’idéal, vous respectez les qualités suivantes :

Expérience d’au moins 6 ans en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire ;
Rigueur, autonomie, curiosité, proactivité, esprit d’équipe, sens du service client ;
Envie permanente de progresser.

CE QUI VOUS PLAIRA CHEZ NOUS :

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de :

Accompagnement et formation (interne et externe) selon vos compétences et vos envies ;
Technicité des dossiers vous assurant des missions diversifiées ;
Equipe partageant des valeurs familiales mettant l’humain au cœur de l’entreprise ;
Respect de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
Conditions de rémunération avantageuses reflétant nos valeurs et vos compétences/expériences.

Vous voulez rejoindre nos équipes ?

En réponse à l’une des annonces ci-dessus ou en candidature spontanée, transmettez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’aide du lien ci-dessous.

Envoi de candidature

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